Spotify Pangkas Ratusan Karyawan dari Divisi Podcastnya

Techverse.asia – Hanya beberapa bulan setelah mengumumkan gelombang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang signifikan, Spotify berencana untuk melakukan PHK lagi. PHK kali ini akan memengaruhi divisi podcast sebagai bagian dari reorganisasi perusahaan.

Dengan demikian, Spotify akan memberhentikan sebanyak 200 karyawan dari unit podcastingnya, atau sebesar dua persen dari total tenaga kerja global perusahaan streaming audio tersebut. Secara khusus, perusahaan berencana untuk menggabungkan Parcast dan Gimlet Studios.

Sementara 11 podcast dari kedua jaringan ini telah dihentikan pada tahun lalu, produksi populer seperti Stolen, The Journal, Science Vs, Heavyweight, Serial Killers, dan Conspiracy Theories akan terus diproduksi di bawah nama Spotify Studios yang baru dibentuk, bersama program orisinal tambahan dari The Ringer.

Dalam memo internalnya, perusahaan yang berbasis di Swedia itu mengatakan telah membuat keputusan yang sulit tetapi perlu untuk melakukan penataan kembali strategis dalam departemen podcastnya. Memo itu terdengar seperti Spotify sedang berpikir jauh lebih serius tentang bagaimana Spotify dapat memanfaatkan ekosistem podcasting yang lebih luas.

“Kami memperluas upaya kemitraan kami dengan podcaster terkemuka dari seluruh dunia dengan pendekatan khusus yang dioptimalkan untuk setiap acara dan pembuat. Poros mendasar dari proposisi yang lebih seragam ini akan memungkinkan kami mendukung komunitas kreator dengan lebih baik,” tulis Elhabashi dilansir pada Selasa (6/6/2023).

“Namun, melakukannya membutuhkan adaptasi; selama beberapa bulan terakhir, tim kepemimpinan senior kami telah bekerja sama dengan SDM untuk menentukan organisasi yang optimal untuk bab selanjutnya ini,” tambahnya.

Spotify berjanji bahwa karyawan yang terkena PHK akan mendapatkan paket pesangon, termasuk cakupan perawatan kesehatan yang diperpanjang, dan akses langsung ke dukungan penempatan kerja.

PHK di grup podcast terjadi setelah Spotify memangkas enam persen dari keseluruhan jumlah karyawannya awal tahun ini dan melihat keluarnya Dawn Ostroff - kepala konten dan petugas bisnis periklanan - yang sebelumnya mengepalai bisnis podcast Spotify.

Beberapa karyawan yang terkena PHK tersebut datang ke perusahaan sebagai bagian dari Podsights dan Chartable. Itu adalah dua platform pengukuran dan analitik podcast yang diakuisisi oleh Spotify dengan jumlah yang dirahasiakan pada Februari 2022. Hampir sepertiga anggota serikat pekerja dari Parcast dan Gimlet juga dipotong pada Oktober tahun lalu.

Itu menjadikan ini ketiga kalinya Spotify memangkas divisi podcastingnya dalam 12 bulan terakhir karena perusahaan sedang berjuang untuk menghasilkan keuntungan, meskipun melaporkan kembali pada April 2023 bahwa pendapatan iklan untuk podcast telah tumbuh sebesar 20 persen dari tahun ke tahun. Meski begitu, Spotify tidak menyalahkan pemotongan tersebut karena kurangnya minat pada produk podcastnya.

Pada 2019, Spotify membuat pertaruhan besar pada podcast, dan khususnya pada konten eksklusif. Perusahaan mengakuisisi beberapa jaringan podcast populer, seperti Parcast dan Gimlet. Perpindahan ke konten pihak pertama ini mahal karena perusahaan menghabiskan sekitar US$200 juta untuk Gimlet Media dan US$56 juta untuk Parcast.

Setelah itu, Spotify mengklaim sebagai platform podcast paling populer di planet ini, dengan lebih dari 100 juta pendengar dan lima juta pertunjukan. Penggunaan telah tumbuh lebih dari 1.400 persen. Spotify juga mengatakan bahwa itu adalah publikasi podcast teratas di Amerika Serikat (AS).

Sebagai bagian dari pengumuman ini, Spotify membagikan beberapa metrik tentang bisnis podcastnya. Pendapatan iklan podcast juga mengalami pertumbuhan dua digit yang tinggi dari tahun 2021 hingga 2022.

“Mengingat pembelajaran ini dan posisi kepemimpinan kami, kami baru-baru ini memulai fase berikutnya dari strategi podcast kami, yang berfokus untuk memberikan lebih banyak nilai bagi pembuat (dan pengguna),” tulis Elhabashi dalam memonya.

“Ini dimulai dengan memaksimalkan konsumsi dari audiens besar yang telah kami buat melalui inovasi format dan memastikan lebih banyak pembuat konten di lebih banyak tempat mencapai kesuksesan,” katanya.