Zoom Akan Berhentikan 15 Persen Pekerjanya, CEO Bakal Potong Gaji Sendiri hingga 98 Persen

Techverse.asia - Zoom bakal memberhentikan sekitar 15 persen stafnya, yang berarti sekitar 1.300 orang akan kehilangan pekerjaan, menurut memo dari CEO Zoom Eric Yuan yang diposting perusahaan di blognya. "Setiap organisasi-organisasi di perusahaan akan terpengaruh oleh pemotongan tersebut," kata Yuan dalam keterangan resmi di blognya dilihat Techverse.asia, Rabu (8/2/2023).

Dengan demikian, Zoom termasuk perusahaan yang memecat karyawannya karena situasi ekonomi yang tidak stabil menyusul Google, Microsoft, Amazon, Meta, Spotify, dan masih banyak lagi. Perusahaan-perusahaan teknologi raksasa yang melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) dalam jumlah besar antara lain Microsoft, Amazon, dan Meta masing-masing telah memberhentikan sekitar 10.000, 18.000, dan 11.000 karyawannya.

Dalam waktu kurang dari seminggu memasuki tahun 2023, lebih dari 30 ribu pekerja kehilangan pekerjaan secara global. Kebetulan, itu hampir dua kali lipat jumlah orang yang meninggal sepanjang Desember 2022. Berdasarkan data dari PHK Tracker menunjukkan bahwa total 30.611 orang dari 30 perusahaan telah dipecat dalam enam hari pertama bulan Januari.

Yuan mengatakan dia bertanggung jawab atas PHK tersebut. Dia mengurangi gajinya untuk tahun fiskal yang akan datang sebesar 98 persen dan tim eksekutif akan melepaskan 20 persen dari gaji pokok mereka.

Semua akan kehilangan bonus perusahaan mereka untuk tahun fiskal 2023, yaitu tahun kalender 2022. Perusahaan berkembang pesat saat orang-orang beralih ke pekerjaan jarak jauh selama pandemi Covid-19, dan Zoom tumbuh tiga kali lipat dalam 24 bulan.

“Kami tidak mengambil waktu sebanyak yang seharusnya untuk menganalisis tim kami secara menyeluruh atau menilai apakah kami tumbuh secara berkelanjutan, menuju prioritas tertinggi. Ketidakpastian ekonomi global, dan pengaruhnya terhadap pelanggan kami, berarti kami harus mengambil upaya yang keras — namun penting — untuk mengatur ulang diri kami sendiri sehingga kami dapat menghadapi lingkungan ekonomi, melayani pelanggan kami, dan mencapai visi jangka panjang Zoom,” tulis Yuan.

Untuk karyawan Zoom yang terdampak PHK dan berdomisili di Amerika Serikat (AS) mereka akan menerima paket pesangon yang mencakup gaji hingga 16 minggu dan jaminan perawatan kesehatan. Sedangkan untuk karyawan yang domisilinya berada di luar AS, akan mendapat pesangon yang sama dan akan mempertimbangkan hukum setempat, menurut Yuan.

Seperti yang dinyatakan di atas, dengan keputusan itu diambil, dia mengurangi gajinya sebesar 98 persen untuk sisa tahun ini. Dia juga tidak akan mengambil bonus perusahaan dan mengatakan bahwa tim kepemimpinan eksekutif lainnya akan melakukan hal yang sama, dan mereka mengurangi gaji pokok mereka sebesar 20 persen.

Zoom jauh dari satu-satunya perusahaan yang mengatakan pertumbuhannya terlalu banyak selama pandemi. Pemotongan di Zoom, bagaimanapun, cukup dalam dan mungkin merupakan tanda bahwa perusahaan sangat mengkhawatirkan masa depannya.

Itu mungkin sebagian karena Zoom menghadapi peningkatan persaingan dari aplikasi seperti Google Meet dan Microsoft Teams, yang telah meningkat secara signifikan selama beberapa tahun terakhir. Karena perusahaan sedang mencari cara untuk memotong biaya, Zoom mungkin akan memilih opsi konferensi lain yang sudah disertakan dengan paket perangkat lunak tempat kerja.

Zoom telah mencoba menjadikan dirinya lebih sebagai alat serba guna dengan mengintegrasikan fitur-fitur seperti email, kalender, dan pembaruan ke alat mirip Slack-nya, tetapi tampaknya perubahan itu mungkin belum cukup.