Techverse.asia - Perusahaan induk Facebook, Meta dilaporkan berencana untuk mengurangi jumlah karyawannya dalam beberapa minggu mendatang. Menurut Financial Times, pekerjaan di raksasa teknologi itu telah melambat hingga merangkak saat merencanakan gelombang baru Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Meta kemungkinan akan mengumumkan restrukturisasi setelah menyelesaikan tinjauan kinerja staf sekitar bulan Maret yang akan datang.

Pada November tahun lalu, perusahaan akan memberhentikan sebanyak 11.000 karyawan atau sekitar 13 persen dari tenaga kerja globalnya. Pemotongan itu adalah yang terbesar dalam hampir 20 tahun sejarah Meta, memengaruhi setiap organisasi di dalam perusahaan. 

Sementara Meta jauh dari satu-satunya perusahaan yang memangkas staf dalam satu tahun terakhir, secara signifikan lebih sedikit yang memperluas PHK yang diumumkan sebelumnya. Jika pelaporan dari The Times akurat, Meta akan berada di perusahaan seperti Amazon dan Coinbase.

Baca Juga: ASUS Mengumumkan Vivobook Classic Series yang Didukung dengan Prosesor AMD

Yang pertama menguraikan rencana untuk mengurangi jumlah karyawannya menjadi 10.000 karyawan hanya untuk kemudian mengumumkan akan memangkas mendekati 18.000 pekerjaan. Sebelum November, CEO Meta Mark Zuckerberg mengatakan kepada analis bahwa perusahaan dapat menjadi "organisasi yang sedikit lebih kecil" pada akhir tahun 2023.

Sebagaimana diketahui, saat itu Zuckerberg menyatakan dalam sebuah posting blog, dalam postingan itu dia mengaku sudah bersalah lantaran terlalu optimistis tentang pertumbuhan masa depan perusahaan berdasarkan lonjakan pandemi Covid-19. “Pada awal Covid-19, dunia bergerak cepat secara online dan terjadi lonjakan e-commerce menyebabkan pertumbuhan pendapatan yang sangat besar,” kata dia. 

Saat itu, menurutnya, banyak orang memperkirakan ini akan menjadi akselerasi permanen yang akan terus berlanjut bahkan setelah pandemi berakhir. Ia juga melakukannya, jadi Zuckerberg membuat keputusan untuk meningkatkan investasi perusahaannya secara signifikan.

“Sayangnya ini tidak berjalan seperti yang saya harapkan,” ujarnya. 

Dengan rencana PHK tersebut, lanjutnya, perusahaan sekarang akan menjadi 'lebih ramping dan lebih efisien' dengan memotong pengeluaran dan staf, dan mengalihkan lebih banyak sumber daya ke 'sejumlah area kecil tapi memiliki pertumbuhan prioritas yang tinggi', termasuk iklan, kecerdasan buatan, dan metaverse.