Techverse.asia - Perusahaan induk Facebook, Meta dilaporkan berencana untuk mengurangi jumlah karyawannya dalam beberapa minggu mendatang. Menurut Financial Times, pekerjaan di raksasa teknologi itu telah melambat hingga merangkak saat merencanakan gelombang baru Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Meta kemungkinan akan mengumumkan restrukturisasi setelah menyelesaikan tinjauan kinerja staf sekitar bulan Maret yang akan datang.
Pada November tahun lalu, perusahaan akan memberhentikan sebanyak 11.000 karyawan atau sekitar 13 persen dari tenaga kerja globalnya. Pemotongan itu adalah yang terbesar dalam hampir 20 tahun sejarah Meta, memengaruhi setiap organisasi di dalam perusahaan.
Sementara Meta jauh dari satu-satunya perusahaan yang memangkas staf dalam satu tahun terakhir, secara signifikan lebih sedikit yang memperluas PHK yang diumumkan sebelumnya. Jika pelaporan dari The Times akurat, Meta akan berada di perusahaan seperti Amazon dan Coinbase.
Baca Juga: ASUS Mengumumkan Vivobook Classic Series yang Didukung dengan Prosesor AMD
Yang pertama menguraikan rencana untuk mengurangi jumlah karyawannya menjadi 10.000 karyawan hanya untuk kemudian mengumumkan akan memangkas mendekati 18.000 pekerjaan. Sebelum November, CEO Meta Mark Zuckerberg mengatakan kepada analis bahwa perusahaan dapat menjadi "organisasi yang sedikit lebih kecil" pada akhir tahun 2023.
Sebagaimana diketahui, saat itu Zuckerberg menyatakan dalam sebuah posting blog, dalam postingan itu dia mengaku sudah bersalah lantaran terlalu optimistis tentang pertumbuhan masa depan perusahaan berdasarkan lonjakan pandemi Covid-19. “Pada awal Covid-19, dunia bergerak cepat secara online dan terjadi lonjakan e-commerce menyebabkan pertumbuhan pendapatan yang sangat besar,” kata dia.
Saat itu, menurutnya, banyak orang memperkirakan ini akan menjadi akselerasi permanen yang akan terus berlanjut bahkan setelah pandemi berakhir. Ia juga melakukannya, jadi Zuckerberg membuat keputusan untuk meningkatkan investasi perusahaannya secara signifikan.
“Sayangnya ini tidak berjalan seperti yang saya harapkan,” ujarnya.
Dengan rencana PHK tersebut, lanjutnya, perusahaan sekarang akan menjadi 'lebih ramping dan lebih efisien' dengan memotong pengeluaran dan staf, dan mengalihkan lebih banyak sumber daya ke 'sejumlah area kecil tapi memiliki pertumbuhan prioritas yang tinggi', termasuk iklan, kecerdasan buatan, dan metaverse.
Baca Juga: Alasan Yahoo PHK 1.600 Karyawan: Bukan karena Masalah Ekonomi
Zuckerberg mengatakan bahwa tim rekrutmen perusahaan akan sangat 'dipengaruhi secara tidak proporsional' oleh pemotongan tersebut. Meta melaporkan sekitar 87 ribu karyawan pada September 2022, dengan adanya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) ini, maka merupakan pengurangan tenaga kerja paling banyak yang kali pertama dilakukan sejak pendirian perusahaan di tahun 2004.
Mengapa Meta melakukan PHK? Itu dimungkinkan karena proyeksi penurunan ekonomi di Amerika Serikat (AS) telah menumpulkan momentum bagi banyak saham teknologi. Namun demikian, prospek perusahaan juga dipengaruhi oleh persaingan yang kuat dari pesaingnya dan strategi yang efektif.
Zuckerberg tak menampik bahwa munculnya TikTok dan perubahan kebijakan privasi Apple telah menekan bisnis iklan Meta yang sangat menguntungkan. Sementara itu, investasi perusahaan dalam metaverse yang baru lahir terlihat semakin salah arah.
Meta telah kehilangan sekitar $9,4 miliar untuk teknologi metaverse-nya pada tahun 2022 ini dan mengatakan mereka berharap untuk membelanjakan lebih banyak lagi untuk bisnis di masa depan. Sementara itu, platform sosial metaverse andalan perusahaan, Horizon Worlds, kurang tepat dan tidak populer sehingga manajer Meta sendiri terpaksa mempermalukan karyawan untuk menggunakannya.
Saat berita buruk tentang Meta terus diterbitkan, saham Meta pun melemah. Harga sahamnya telah turun lebih dari 70 persen tahun ini, dan kehilangan nilai pasar $700 miliar dalam beberapa pekan terakhir. Namun, setelah pengumuman pemutusan hubungan kerja Zuckerberg, harga saham perusahaan naik lebih dari empat persen dalam perdagangan pra-pasar.
